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BTS MHR
Rentrée de Septembre 2026

En alternance ou en formation continue

  • croix-blanche

    EN BREF

  • croix-blanche

    Programme

2 ans
de formation
diplôme d'État
18
étudiants max.
par groupe
0 €
de frais
pour l'alternant
Le diplôme

Pourquoi étudier en BTS MHR ?

Le BTS Management en hôtellerie-restauration, ou BTS MHR, prépare en deux ans aux métiers de l'hôtel, du restaurant et de la cuisine professionnelle. Ce n'est pas seulement une formation technique : l'étudiant apprend aussi à organiser un service, accueillir et conseiller les clients, encadrer une équipe, gérer des achats, calculer des coûts, suivre la rentabilité d'une activité et développer les ventes. La première année est commune aux trois grands domaines du secteur : elle permet de comprendre le fonctionnement d'un restaurant, d'une cuisine professionnelle et d'un établissement hôtelier. En deuxième année, l'étudiant choisit une spécialisation : management d'unité de restauration, management d'unité de production culinaire ou management d'unité d'hébergement. Le BTS MHR convient particulièrement aux étudiants qui souhaitent un métier concret, au contact des clients et des équipes, avec de vraies possibilités d'évolution vers des fonctions de management.

Étudiants du Campus Saint-François
Profil et métiers

Ce BTS est-il fait pour moi ?

Je suis…

attiré par l'hôtellerie, la restauration ou les métiers de serviceà l'aise dans le contact avec les clientscapable de travailler en équipeorganisé, réactif et volontaireintéressé par le management et la gestionà l'aise, ou prêt à progresser, en langues étrangèresprêt à travailler dans un secteur où le terrain compte autant que les cours

Je veux être…

  • responsable ou assistant manager en restaurationROME G1413 / G1401
  • maître d'hôtel ou responsable de salleROME G1802
  • chef de partie, second ou responsable de production culinaireROME G1609 / G1601
  • chef de réception ou responsable hébergementROME G1706 / G1402
  • assistant directeur d'hôtel ou de restaurantROME G1401
  • revenue managerROME G1302
  • responsable d'unité en restauration collectiveROME G1404
  • entrepreneur dans l'hôtellerie-restaurationROME G1402
Fiche technique

Le BTS MHR en bref

Diplôme
Diplôme national de technicien supérieur, niveau 5 (Bac + 2)
Niveau d'entrée
Baccalauréat ou parcours d'accès au BTS MHR conforme à la réglementation
Durée
2 ans : 1re année en tronc commun (restauration, production culinaire et hébergement), 2e année de spécialisation au choix : option A Management d'unité de restauration, option B Management d'unité de production culinaire ou option C Management d'unité d'hébergement
Mode
Cours en présentiel (quartier Beaux-Arts), groupes de 18 étudiants maximum
Matières principales
Restauration, production culinaire, hébergement, management, gestion, mercatique, entrepreneuriat et langues étrangères (deux langues vivantes étrangères, dont obligatoirement l'anglais)
Évaluation
Épreuves écrites, orales et pratiques
Régimes possibles
Au choix, en alternance ou en formation continue
Certification
Enregistrée au RNCP sous le n°37889
Alternance ou formation continue

Deux façons de suivre le BTS MHR

Salarié · formation gratuite

En alternance

  • La formation est entièrement gratuite pour l'alternant (0 €)
  • L'alternant perçoit de 803 € à 1 867 € brut par mois, selon son âge et son année
  • Il travaille dans un hôtel, un restaurant ou un établissement adapté à son parcours
  • Il met directement en pratique les compétences travaillées en cours
  • Il acquiert une véritable expérience professionnelle pendant la préparation du diplôme
Étudiant · stages

En formation continue

  • Pas de contrat d'apprentissage
  • L'étudiant ne perçoit pas de salaire
  • Des périodes de stage permettent d'acquérir une expérience professionnelle
  • La formation est payante pour l'étudiant
Le campus

Pourquoi choisir l'ICFA Campus Saint-François ?

Un campus vaste, verdoyant et inspirant
Situé dans le quartier des Beaux-Arts à Montpellier, le Campus Saint-François offre un cadre agréable, lumineux et calme pour étudier dans les meilleures conditions.
Des cours vivants animés par des professionnels
Des intervenants du terrain et des enseignants expérimentés, des cours concrets, pratiques et connectés à la réalité des entreprises.
Des activités pratiques
Sorties terrain, organisation d'événements, masterclass, ateliers de prise de parole, immersions professionnelles.
Un BDE très actif
Soirées, sorties culturelles, voyages, activités sportives : une vraie vie de campus.
Campus Enclos Saint-François

Le BTS MHR se prépare au choix :

En alternance En formation continue
Alternance

Fonctionnement d'un BTS MHR en alternance

Une semaine type

École
École
Entreprise
Entreprise
Entreprise

2 jours (14 h) par semaine à l'école et 3 jours (21 h) en entreprise. Les périodes à l'école permettent d'apprendre les méthodes, la gestion, le management, les langues et les techniques professionnelles ; l'entreprise permet de les utiliser immédiatement dans des situations réelles. Le BTS MHR se prête particulièrement bien à l'alternance : une grande partie des compétences du diplôme concerne l'organisation d'un service, le contact avec les clients, le travail en équipe et le fonctionnement quotidien d'un établissement.

  • L'étudiant est salarié en apprentissage dans un établissement d'hôtellerie-restauration et perçoit un salaire tous les mois
  • Les études sont 100 % gratuites (0 €) pour l'alternant : le coût de la formation est pris en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • L'alternant est un salarié de l'entreprise : il bénéficie des droits liés à son contrat de travail (congés payés, protection sociale, prise en charge des transports dans les conditions légales et avantages éventuellement prévus par l'entreprise ou sa convention collective)

Quelle rémunération vais-je percevoir ?

La rémunération de l'alternant dépend notamment de son âge, de l'année d'exécution du contrat et, éventuellement, de dispositions conventionnelles plus favorables. Rémunération mensuelle brute minimale prévue par le code du travail (art. D. 6222-26) pour les apprentis en BTS MHR, calculée sur le SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026 (1 867,02 € brut) :

1re année
18 - 20 ans
803 €
brut / mois · 43 % du SMIC
21 - 25 ans
990 €
brut / mois · 53 % du SMIC
26 ans et +
1 867 €
brut / mois · 100 % du SMIC
2e année
18 - 20 ans
952 €
brut / mois · 51 % du SMIC
21 - 25 ans
1 139 €
brut / mois · 61 % du SMIC
26 ans et +
1 867 €
brut / mois · 100 % du SMIC
Détail du calcul et fiscalitéDétails
Elle est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC, même en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. Pour les contrats signés depuis le 1er mars 2025, des prélèvements sociaux s'appliquent sur la part de salaire supérieure à 50 % du SMIC : le salaire net est donc un peu inférieur au brut. La rémunération peut être plus élevée si la convention collective de l'entreprise ou le contrat le prévoit.

Vos questions sur l'alternance

Comment trouver une entreprise d'accueil ?Détails
  • Sitôt votre candidature retenue par l'école, l'ICFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.
  • Vous pouvez également rechercher directement un employeur : hôtels, restaurants, groupes hôteliers, restauration collective, établissements touristiques, traiteurs, résidences de tourisme, resorts ou autres établissements compatibles avec le BTS et l'option préparée.
  • Dans l'hôtellerie-restauration, le contact direct avec les établissements reste particulièrement efficace : candidature sur place, appel téléphonique et relance sont souvent aussi importants que les candidatures sur les plateformes en ligne.
L'école accompagne les candidats dans leurs démarches : CV, préparation aux entretiens, ciblage des entreprises, prospection, mises en relation et offres de ses partenaires.
Voir les offres d'alternance
Quel type d'entreprises cibler pour mon alternance ?Détails
  • Hôtels et hôtels-restaurants : réception, hébergement, restauration, réservation, relation client et management opérationnel.
  • Restaurants traditionnels, brasseries et restaurants gastronomiques : service, cuisine, management d'équipe et suivi de l'activité.
  • Groupes et chaînes hôtelières : établissements disposant de procédures structurées et de possibilités d'évolution sur plusieurs métiers.
  • Restauration collective : restaurants d'entreprise, établissements scolaires, établissements de santé et autres unités de restauration collective.
  • Résidences hôtelières, villages vacances, campings et resorts : activités mêlant hébergement, restauration et services touristiques.
  • Traiteurs et entreprises événementielles : préparation, production et organisation de prestations pour des événements privés ou professionnels.
Quelles missions vais-je mener en entreprise ?Détails

Les missions dépendent de l'établissement et de l'option choisie. Un alternant en BTS MHR ne doit pas être cantonné pendant deux ans à une seule tâche d'exécution : il doit progressivement comprendre l'organisation du service et participer à son fonctionnement. Quelques exemples :

  • Relation client : accueil, conseil, réservation, prise de commande, suivi du séjour ou de la prestation et traitement des demandes.
  • Organisation du service : préparation des postes, répartition des tâches, coordination entre services et contrôle de la qualité.
  • Approvisionnements : contrôle des livraisons, gestion des stocks, préparation des commandes et suivi des consommations.
  • Gestion : suivi du chiffre d'affaires, des coûts, des ventes, des pertes, des marges ou des taux d'occupation.
  • Management : participation aux briefings, plannings, transmission de consignes et intégration des nouveaux salariés.
  • Commercial : mise en valeur des offres, ventes additionnelles, actions commerciales, suivi des avis clients et contribution à la fidélisation.
  • Option A - Restauration : mise en place, service, conseil client, bar, boissons et organisation de la salle.
  • Option B - Production culinaire : préparation et production, fiches techniques, organisation des postes, contrôle des matières premières et respect des règles d'hygiène.
  • Option C - Hébergement : réservation, réception, arrivée et départ des clients, suivi des chambres et coordination avec les étages.
Formation continue

Étudier en BTS MHR en formation continue

En formation continue, l'étudiant n'est pas titulaire d'un contrat d'apprentissage. Il suit les enseignements à l'école et effectue les périodes en entreprise nécessaires à l'acquisition des compétences professionnelles du diplôme.

  • L'étudiant ne perçoit pas de salaire d'apprenti
  • Des stages en entreprise permettent d'acquérir l'expérience professionnelle nécessaire
  • La formation est payante pour l'étudiant : tarif et possibilités de financement communiqués sur demande ; nous contacter

Ces frais concernent uniquement la formation continue : en alternance, la formation est gratuite et rémunérée.

Étudiante au travail
Candidature et délais d'accès

Comment postuler en BTS MHR ?

Étape 1Je candidate
Dès maintenant
Sur ce site, avec le formulaire en bas de page.
Étape 2Réponse de l'école
Sous 48 h ouvrées
Si vous détenez le diplôme requis, vous recevez le lien vers votre dossier de candidature en ligne.
Étape 3Entretien
Sous 48 h
Entretien (projet personnel et admission) après la complétion de votre dossier en ligne ; les pièces justificatives peuvent être transmises plus tard.
Étape 4Décision
Dans la semaine
Décision d'admission dans le courant de la semaine qui suit l'entretien.
Les élèves de Terminale peuvent aussi candidater sur Parcoursup, lorsque la formation est proposée sur la plateforme nationale.
Examen

Les épreuves du BTS MHR

Le BTS MHR associe des épreuves générales, des épreuves de gestion et de management et une importante épreuve professionnelle correspondant à l'option choisie.

Poids de chaque épreuve (total des coefficients : 35)

E1
E2
E3
E4
E5
E6
E7
E8
E1
Culture générale et expression
Épreuve écrite 3 h
2COEF.
E2
Langue vivante étrangère 1
Épreuve écrite et orale 2 h (écrit) + 30 min (oral)
2COEF.
E3
Langue vivante étrangère 2
Épreuve écrite et orale 2 h (écrit) + 30 min (oral)
2COEF.
E4
Pilotage de la production de services
Épreuve écrite 3 h
5COEF.
E5
Projet d'entrepreneuriat
Selon statut : CCF ou oral ponctuel 1 h en ponctuel
3COEF.
E6
Management de la production de services
Épreuve écrite 2 h
3COEF.
E7
Mercatique des services
Épreuve orale après préparation 1 h de préparation + 30 min
3COEF.
E8
Conception et production de services dans l'option
Épreuve écrite + épreuve pratique 2 h (options A et C) ou 4 h (option B) d'écrit + 6 h de pratique
15COEF.

L'épreuve E8 mérite une attention particulière : elle représente à elle seule un coefficient 15 et vérifie que le candidat sait réellement travailler dans le domaine correspondant à son option.

Option A : conception et production de services en restauration, salle, bar et sommellerie.

Option B : conception et production culinaire.

Option C : conception et production de services en hébergement.

Accessibilité

Accessibilité et situation de handicap

Un accompagnement personnalisé

Vous êtes en situation de handicap ou avez un besoin particulier (aménagement du parcours de formation, des épreuves d'examen ou du poste en entreprise) ? Notre référente handicap étudie avec vous, en toute confidentialité, les adaptations possibles.

Mme Joya MULLER
Référente handicap
j.muller@cfa34.fr
Prérequis

Conditions d'admission

Le BTS MHR s'adresse en priorité aux candidats qui souhaitent travailler dans l'hôtellerie, la restauration, la cuisine ou les métiers de service. L'accès est particulièrement adapté aux titulaires du baccalauréat technologique STHR, des baccalauréats professionnels de l'hôtellerie-restauration ou d'un parcours permettant d'accéder réglementairement au BTS MHR.

Pour les candidats issus d'un autre baccalauréat, notamment général ou technologique hors STHR, une mise à niveau en hôtellerie-restauration peut être nécessaire avant l'entrée en BTS. Le parcours du candidat est étudié au moment de l'admission.

Plus que le fait de connaître déjà parfaitement le métier, nous recherchons des candidats capables de comprendre ses contraintes : contact permanent avec les clients, travail en équipe, ponctualité, présentation professionnelle, périodes d'activité intense et importance des langues étrangères.

Les qualités les plus utiles sont : le sens du contact et du service ; la capacité à travailler en équipe ; l'organisation et la ponctualité ; la réactivité ; une bonne présentation professionnelle ; l'envie de prendre progressivement des responsabilités ; l'intérêt pour les langues étrangères.

Étudiants sur le campus
Taux de réussite à l'examen : pas d'antériorité. Taux de rupture du contrat d'alternance, d'abandon en cours de formation et d'insertion professionnelle : consultables au niveau départemental (tous centres ICFA de l'Hérault) ici.
Le diplôme

Certification et validation

Le diplôme

BTS Management en hôtellerie-restauration (option A : management d'unité de restauration ; option B : management d'unité de production culinaire ; option C : management d'unité d'hébergement), diplôme national de niveau 5, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le n° RNCP37889.

Certificateur : Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Date d'échéance de l'enregistrement : 31/08/2028. Cette date est celle du prochain renouvellement de l'enregistrement au RNCP, qui intervient régulièrement pour tous les diplômes : elle ne signifie pas que le diplôme disparaît, et un diplôme obtenu reste acquis à vie.

Diplôme national

Blocs de compétences

  • Bloc 1 : Conception et production de services en hôtellerie-restauration
  • Bloc 2 : Mercatique des services en hôtellerie-restauration
  • Bloc 3 : Management de la production de services en hôtellerie-restauration
  • Bloc 4 : Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration
  • Bloc 5 : Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration
Validation partielle, VAE et passerellesDétails
  • Chaque bloc de compétences correspond à une ou plusieurs épreuves. En cas d'échec, les notes égales ou supérieures à 10/20 sont conservées 5 ans et les blocs acquis font l'objet d'une attestation délivrée par le recteur (art. D. 643-15 du code de l'éducation).
  • Le diplôme est également accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE) : France VAE.
  • Des dispenses d'épreuves sont possibles pour les titulaires de certains diplômes, dans les conditions prévues par le référentiel.
  • Poursuite d'études : licence, licence professionnelle ou bachelor (voir l'onglet « Débouchés et poursuite d'études »).
  • Résultats nationaux par formation (insertion, poursuite d'études) : InserJeunes.
Méthodes pédagogiquesDétails
  • Cours en présentiel au Campus Saint-François, en groupes de 18 étudiants maximum, assurés par des enseignants et des professionnels du secteur.
  • Études de cas, mises en situation professionnelle et travaux à partir des missions confiées en entreprise.
  • Préparation aux épreuves : devoirs sur table et examens blancs.
  • Suivi de l'alternance par l'équipe pédagogique, en lien avec le maître d'apprentissage.

Fiche mise à jour le 9 octobre 2026.

Débouchés

Que faire après un BTS MHR ?

Métiers accessibles dès l'obtention du diplôme

Chef de rang (option A)
ROME G1810
Maître d'hôtel junior (option A)
ROME G1802
Assistant responsable de restaurant (option A)
ROME G1401
Responsable de salle (option A)
ROME G1802
Assistant manager en restauration (option A)
ROME G1401
Responsable de bar (option A)
ROME G1805
Responsable de point de vente (option A)
ROME G1413
Chef de partie (option B)
ROME G1609
Assistant chef de cuisine (option B)
ROME G1609
Second de cuisine (option B)
ROME G1609
Responsable de production (option B)
ROME G1404
Responsable d'unité de restauration (option B)
ROME G1413
Réceptionniste (option C)
ROME G1703
Chef de brigade réception (option C)
ROME G1706
Assistant chef de réception (option C)
ROME G1706
Chargé de réservation (option C)
ROME G1704
Assistant responsable hébergement (option C)
ROME G1402
Assistant gouvernant ou gouvernante (option C)
ROME G1503
Assistant revenue manager (option C)
ROME G1302

Avec l'expérience : chef de réception, chef de cuisine, maître d'hôtel, directeur de restaurant, responsable hébergement, revenue manager, directeur adjoint ou directeur d'établissement.

Le BTS MHR est conçu pour permettre de travailler directement dans l'hôtellerie-restauration. Le premier poste dépend de l'option choisie, du type d'établissement et surtout de l'expérience acquise pendant les deux années. Un jeune diplômé commence généralement sur un poste opérationnel ou d'assistant manager avant de prendre progressivement la responsabilité d'un service, d'une équipe ou d'un établissement.

Il est également possible de poursuivre ses études pour se spécialiser ou accéder plus rapidement à des fonctions d'encadrement.

Poursuite d'études

Poursuivre ses études, de Bac + 3 à Bac + 5

Bac + 2
BTS MHR
Vous êtes ici

Diplôme national de niveau 5, en 2 ans au Campus Saint-François.

Campus Enclos Saint-François
Bac + 3
Les licences
  • Licence professionnelle en hôtellerie-restauration
  • Licence professionnelle en management des services
  • Licence professionnelle tourisme
  • Licence économie et gestion
  • Licence gestion
  • Licence commerce, vente ou marketing
Bac + 3
Les bachelors
  • Bachelor Management hôtelier
  • Bachelor Hospitality Management
  • Bachelor Management de la restauration
  • Bachelor Tourisme
  • Bachelor Événementiel
  • Bachelor Management
Bac + 3 à Bac + 5
Écoles spécialisées et écoles de management

Les diplômés peuvent également rejoindre, selon leur dossier et les modalités d'admission, une école spécialisée en management hôtelier, tourisme ou restauration, ou intégrer une école de commerce par admission parallèle.

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Les inscriptions se font directement auprès de l'école ou sur Parcoursup (enseignement supérieur préparant à un diplôme délivré au nom de l’Etat)

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Certifié au titre de la formation par apprentissage et continue (voir le certificat)

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L'intégralité des diplômes préparés à l'ICFA sont des diplômes nationaux soumis au contrôle pédagogique de l'Etat

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À 5 MN DE LA COMÉDIE DANS UN CAMPUS ARBORÉ

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D'ALTERNANTS PLACÉS EN ENTREPRISE PAR L'ÉCOLE

auprès du réseau d'entreprises partenaires de l'ICFA

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DE RÉUSSITE AUX EXAMENS

tous diplômes (taux global sessions 2023, 2024, 2025 et 2026)

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